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tt会骗人吗|养老金迎来好消息:按工龄发养老金,是不是更受退休人员欢迎呢?
浏览次数:4549发布时间:2020-01-09 15:04:44

tt会骗人吗|养老金迎来好消息:按工龄发养老金,是不是更受退休人员欢迎呢?

tt会骗人吗,今天给大家带来一个养老金的好消息,我们就重点说一下,企业普通工人养老金的计发标准;

我们先说一说基础养老金,

基础养老金的多少跟所在地区的,在岗职工月平均工资,以及退休人员的工龄之间有直接关系;

基础养老金等于每工作一年,按在岗职工平均工资1%发基础养老金;

比如我所在的地区,在岗职工月平均工资为6400元,工作30年的话,就可以发放在岗职工月平均工资的30%;

基础养老金=6400*30%=1920元;

接下来我们继续说个人账户养老金;

个人账户养老金就跟我们每个月的税前工资直接挂钩,一般企业给普通工人交的都是最低档位的养老保险;

比如说我上一年月平均工资3000元,养老保险缴纳比例规定是8%,每个月缴纳240元养老保险,如果上一年月平均工资是5000元,这个月缴纳400元养老保险;

大家可以发现,税前工资越高,我们缴纳的个人账户余额越多,所以在计算养老金的时候,个人账户养老金就越多;

以上就是我们目前企业退休人员,采用的计发养老金的标准;

但是大家又提出了一个新的计算方法,就是按工龄计发养老金,每工作一年发100元养老金;

其实这样看起来合理,但是有些因素都没有考虑进去,比如缴纳养老保险的时候,缴费多少一样吗?如果不一样,最后领取养老金不一样也是正常的;

所以大家认为合理的计发养老金办法,其实是行不通的,这只是我们一个小小的愿望,站不住脚;

虽然普通工人按工龄发养老金,更受欢迎,但是没有体现奖励机制,对于多缴多得没有体现,所以还是行不通;

对此,大家有什么好方法吗?

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